Anbefaler kvinner å se til anleggsbransjen
Vi har tatt en prat med Karianne Eriksen om hva som rører seg for tiden hos Viggo Eriksen, og hvordan det er å være kvinne i en mannsdominert bransje.
Feirer 40 år i drift i 2026
"Æ skal bli sjæf". Det svarte Karianne Eriksen da hun som liten ble spurt om hva hun skulle bli når hun ble stor. Nå sjefer hun som HMS- og personalansvarlig hos maskinentreprenør Viggo Eriksen AS i Hammerfest.
Anleggsbedriften og maskinentreprenøren ble startet opp av Kariannes far Viggo i 1986 i Hammerfest, og feirer 40 år i 2026!
- Viggo tok mekanikerutdanning før militæret. Da han kom hjem igjen til Hammerfest fikk han jobbe for onkelen Sigurd Olsen som hadde eget firma med noen maskiner. Viggo fikk overta noen av maskinene, og fikk god støtte og opplæring fra onkel Sigurd. Etter hvert tok han steget og startet opp for seg selv, forteller Karianne.
Det startet med én mann, Viggo selv, en enkel maskin, og en VA-grøft. Dette var lenge før utbyggingen av Snøhvit-feltet, og olje – og gassaktiviteten lå enda langt inn i fremtiden.
- Det var jo lenge før oljen og gassen, så det var mye oppdrag for kommunen i begynnelsen.
Fra sykehus og skole, til Snøhvit Future
I dag består Viggo Eriksen AS av 37 ansatte og 50 maskiner og lastebiler, samt knuseverk. De har blant annet vært med å bygge det nye Finnmarkssykehuset, Baksalen skole, Rådhusplassen i Hammerfest, og har nå kontrakt med LNS på Snøhvit Future.
- Vi har mange baller i luften, og er gode på å sjonglere! Vi har mange gode prosjekter på gang, sier Karianne.
Drømte om å komme tilbake til Hammerfest
Det var ikke selvsagt at Karianne skulle havne i jobb i familiebedriften, selv om drømmen var å komme tilbake til Hammerfest der hun var født og oppvokst. Karianne interesserte seg for reiseliv og ville ut i verden.
- Jeg flyttet vekk etter videregående og utnyttet alle muligheter til å reise. Så jeg har reist masse, både under studiet og etter studiet.
Hun har bachelor i ledelse med fokus på HR og reiseliv fra Edinburgh.
- Jeg tenkte at HR er alltid er kjekt å ha! Det å ha en forståelse for alt fra rekrutering til sykefravær til lønn, det er viktig hvis man skal bli en god leder. Også har jeg alltid vært interessert i reising, så jeg ville lære mer om reiselivsindustrien.
Etter studiene ble hun boende i Skottland i to år og pendlet til og fra Bergen til jobb på Hurtigruta, før pandemien gjorde at hun måtte vende snuten hjem til barndomsbyen. Tilbake i Hammerfest fikk hun jobb som bemanningskoordinator i Boreal.
- Som bemanningskoordinator må du være løsningsorientert hver dag for å få kabalen til å gå opp. Det var stressende, men også kjempeartig. Den jobben fikk meg til å skjønne hvor mye kapasitet jeg har, så fikk liksom testet meg selv på hvor langt jeg kan strekke strikken.
Ønsket å bli ISO-sertifisert
Mens hun jobbet for Boreal tvang reiselysten seg på igjen, og hun kjente at hun ikke var ferdig med å reise. Hun slutten i jobben og la ut på en fem måneders reise i Sør-Øst Asia. Imellomtiden på hjemmebane hadde farens bedrift prøvd å bli ISO-sertifisert.
- Det er jo en himla svær prosess å komme i gang med. Selv med veldig god støtte og veiledning fra MEF (red. anm: Maskinentreprenørenes forbund). Det var rett og slett ikke tid til å følge opp prosessen og holde i den røde tråden. Viggo Eriksen trengte en prosjektleder, og det ble da meg. Så jeg kom hjem igjen til Hammerfest for å tjene inn penger til en ny reise og fikk samtidig få være med å bidra litt i familiebedriften. Win-win.
| ISO (International Organization for Standardization) er en internasjonal standardiseringsorganisasjon som utgir standarder innenfor en rekke områder. |
- Vi har sertifisert oss innen kvalitet og miljø. Å være ISO-sertifisert viser at man som leverandør har ting på stell, at man har et system for kontinuerlig forbedring. Dette er jo konkurransekraft, for til sist handler det om å være en foretrukken leverandør og å få oppdrag og vinne anbud.
Håper flere vil søke seg til anleggsfag
Viggo Eriksen har seks ansatte på kontoret inkludert prosjektledere som tar seg av HMS, personal, økonomi og prosjektstyring. I tillegg har de anleggsmaskinførere og lastebilsjåfører, sveisere og mekanikere. De har også to lærlinger, en i anleggsfag og en i transportfaget. Karianne håper flere unge jenter og gutter vil vurdere anleggsfaget.
- Det er masse spennende muligheter, og du har garantert arbeid. Du får drive med prosjekter hele året og være med å bygge byen du bor i!
Hun synes det er viktig å fremme det feltet også, slik at ikke alle jobber administrativt som ledere og konsulenter.
- Tenk så spennende når du blir gammel en dag, så kan du gå rundt i byen fortelle barnebarnene dine “der og der har jeg bygd. Byen hadde ikke sett sånn ut om det ikke var for meg.”
Mange muligheter i nord
Selv så hun alltid mulighetene i Hammerfest og Nord-Norge mens hun bodde utenbys og reiste rundt i verden.
- Jeg visste at Hammerfest og Nord-Norge hadde mye muligheter. Du blir fort en stor fisk i en liten dam. Vi er ikke så mange å velge mellom her i nord, så vi som er her blir fortere sett, vi blir fortere utfordret og får dermed fortere muligheten til å utvikle oss og bli bedre! Bedrifter her i Hammerfest ser verdien i deg fra dag én.
Trivelig å være kvinne i anleggsbransjen
Verden er langt mer likestilt enn for få tiår siden. Andelen kvinner som deltar i næringslivet øker, men det er fremdeles langt flere menn enn kvinner i maktposisjoner. FNs bærekraftsmål nr. 5 omhandler "Likestilling mellom kjønnene".
Hvordan er det å være kvinne i anleggsbransjen?
- Det er kjempe trivelig! Tror kanskje noen kvinner kan kjenne på at det er utfordrene å være en av få kvinner på en arbeidsplass, men desto viktigere er det at vi rekrutterer flere kvinner inn i bransjen, for å gjøre arbeidsplassene mer inkluderende, sier Karianne.
- Desto mer inkluderende vi gjør anleggsbransjen, desto flere jenter kommer til å velge den retningen når de skal ut i utdanning og arbeidslivet. Dette vil føre til at utvalget av kandidater for rekruttering blir større! Per nå så leter vi etter arbeidskraft i bare 50% av befolkningen. Her mener jeg at anleggsbransjen enda har et stykke å gå!
Tar du over som sjef i Viggo Eriksen AS da?
- Hehe, jeg trives godt der jeg er i dag, og ikke minst er Viggo en veldig god sjef som har ledet bedriften stødig i snart 40 år. Du får spørre meg igjen om ett par år, ler Karianne.
Arctic Energy Partners gratulerer alle våre medlemmer og samarbeidspartnere med kvinnedagen 8. mars!
Viggo Eriksen ASEtablert som et enkeltmannsforetak i 1986, og omgjort til et AS i 2000. 37 ansatte innen HMS, personal og økonomi, prosjektledere, anleggsmaskinførere og lastebilsjåfører, sveisere og mekanikere. 2 lærlinger 50 maskiner og lastebiler, samt knuseverk.
Les mer om Viggo Eriksen på deres nettside viggoeriksen.no |